Suite à de nombreuses années d’austérité, la situation salariale, la re- connaissance des qualifications et les déroulements de carrière se sont fortement dégradés.
Le décrochage de la valeur du point par rapport à l’inflation — avec sa faible progression dans les années 2000, sa quasi-stagnation entre 2010 et2021 inclus et son augmentation insuffisante en2022 et2023 — constitue l’élément principal du marasme actuel.
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Droits syndicaux et Legislatives restons prudents
A l’issue des élections législatives le RN pourrait s’installer au pouvoir. Sa vision du syndicalisme et de la fonction publique est très claire : Autant dire que les syndicats de fonctionnaires …
Details
Heures Supplémentaires 2024
Grilles de rémunérations 2024 – Catégorie A
FONCTION PUBLIQUE ETAT ET TERRITORIALE 2024CATÉGORIE APoint d’indice majoré (I.N.M.) : 4,92278 Grilles au 1er Janvier 2024
Grilles de rémunérations 2024 – Catégorie B
FONCTION PUBLIQUE ETAT ET TERRITORIALE 2024CATÉGORIE BPoint d’indice majoré (I.N.M.) : 4,92278 Grilles au 1er janvier 2024
Grilles de rémunérations 2024 – Catégorie C
FONCTION PUBLIQUE ETAT ET TERRITORIALE 2024CATÉGORIE CPoint d’indice majoré (I.N.M.) : 4,92278 Textes de référence Grilles à compter du 1er Janvier 2024